직장인이지만 급여가 적다면 근로에 대해 사기진작을 목표로 지급하는 금액을 근로장려금이라 합니다. 이 근로장려금을 받을 수 있는 조건 혹은 대상, 지원금액 그리고 신청방법은 어떻게 해야 하는지 알아보겠습니다.
이제 5월부터는 근로장려금 신청을 할 수 있는 기간입니다.
그렇기 때문에 많은 사람들이 근로장려금 수령 대상 조건 및 금액, 그리고 신청방법에 대해 많이 궁금해 하시는데요.
이번 포스팅에서 해당 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.
근로장려금 신청
위에서도 언급했다 시피 근로장려금이란 소득이 적어 생활에 어려움을 겪고 있는 경우 지급해주는 제도로 근로를 하고 있는 대상자의 사기진작을 위한 지원제도입니다.
하지만 모든 사람들에게 혜택을 줄 수 없기에 부득이 지급 대상 기준을 정해놓고 있는데요.
아래에서 근로장려금의 자격요건, 금액, 신청과정을 하나씩 살펴보도록 하겠습니다.
근로장려금 자격요건
근로장려금은 재산요건과 가구 구성에 따라 조건 및 수급 금액이 달라집니다.
가구는 단독, 홑벌이, 맞벌이로 나뉘는데 공통적으로 재산요건은 구성원 모두의 재산 합계가 2억원 이하여야 합니다.
그리고 신청자가 기본적으로 근로를 하고 있어야 하며 연소득 구간은 아래와 같습니다.
| 구분 | 단독 | 홑벌이 | 맞벌이 |
| 연소득 | 2,000만원 미만 | 3,000만원 미만 | 3,600만원 미만 |
수급금액
위 요건에 따라 수급이 가능하다면 그럼 최대 얼마까지 받을 수 있는 것일까요?
아래 표를 확인해보세요. 단독, 홑, 맞벌이 각각 3가지 경우에 한해 장려금 상한액이 정해집니다.
| 구성 | 목별 | 총급여액 등 | 지급 장려금 |
| 단독 가구 | 가 | 400만원 미만 | 총급여액 등 x 400분의150 |
| 나 | 400만원 ~ 900만원 미만 | 150만원 | |
| 다 | 900만원 ~ 2천만원 미만 | 150만원 - (총급여액 등 - 900만원) x 1천100분의 150 | |
| 홑벌이 가구 | 가 | 700만원 미만 | 총급여액 등 x 700분의260 |
| 나 | 700만원 ~ 1천400만원 미만 | 260만원 | |
| 다 | 1천400만원 ~ 3천만원 미만 | 260만원 - (총급여액 등 - 1천400만원) x 1천 600분의 260 | |
| 맞벌이 가구 | 가 | 800만원 미만 | 총급여액 등 x 800분의300 |
| 나 | 800만원 ~ 1천7백만원 미만 | 300만원 | |
| 다 | 1천7백만원 ~ 3천600만원 미만 | 300만원 - (총급여액 등 - 1천700만원) x 1천900분의 300 |
위 표를 보시면 아시겠지만 목별 중 나에 해당되는 급여구간에서 가장 많은 장려금을 받을 수 있습니다.
정기신청 후 지급분에 대해선 금년에는 8월말까지 지급이 되며, 기한 후 신청 지급은 신청한 달로부터 4개월 이내 지급이 됩니다.
신청방법
해당 장려금은 인터넷으로 쉽게 신청할 수 있습니다.
2020년도 소득에 대한 근로장려금 정기 신청기간에는 [홈택스]에 접속하면 아래의 화면이 나오므로 안내에 따라 진행하시면 됩니다.
간단히 신청 기간에 대해 정리하자면
정기신청기간 - 21.5.1(토) ~ 31(월) 06:00 ~ 24:00
기한 후 신청 - 21.6.1(화) ~ 11.30(화) 06:00 ~ 24:00 이며 기간 후 신청을 하게 된다면 산정금액의 90% 밖에 받지 못하니 조건이 된다면 꼭 기간내 신청을 하시길 바랍니다.
홈택스 근로장려금 신청페이지로 접속하게 되면 (로그인 후) 아래 화면이 나오는데요. 여기에서 "간편신청하기" 버튼으로 간단하게 신청할 수 있으니 참고해보시길 바랍니다.
마치며
요즘은 왠만하면 모든 정보가 다 전산화 되면서 신청 자체가 쉬워졌습니다 .옛날같으면 관련 소명자료들을 준비해야 했는데 말이죠.
근로장려금 자격요건, 금액, 신청방법에 대해 알아보았습니다.
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