중소기업에 취업한 청년, 60세 이상, 장애인, 경력단절 여성에 대하여 회사에서 받는 근로소득에 대해 소득세의 70% ~ 90%를 감면받을 수 있는 혜택입니다. 그 기간이 최대 5년(청년의 경우)까지나 가능하다고 하는데요.
아래에서 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서에 대한 내용을 정리해보겠습니다. 참고해주세요~
목차
- 중소기업 청년 취업자 소득세 감면 신청
- 감면세액비율
- 필요서류
중소기업 청년 취업자 소득세 감면 신청
위에서도 간단하게 언급했지만 중소기업에 2012년 1월 1일부터 2021년 12월 31일 사이에 취업한 만 15세 이상 34세 미만 청년들에 대해 소득세 감면의 혜택을 70%에서 최대 100% 감면해주는 혜택입니다.
상당히 강력한 혜택인데요. 소득세 감면을 받으면 받을 수 있는 최대 월급 액수가 달라지며 연말정산에서도 환급을 많이 받을 수 있어요. (실제 경험)
단 취업자 본인이 직접 신고하는 것이 아닌 회사에서 신고를 해줘야 하는 것이고 중소기업이라는 판단 근거에 따라 소득세 감면 혜택을 받지 못할 수도 있으니 회사 내 관련부서에 가능한지 여부를 문의하셔야 합니다.
보통 신청대상 회사라면 관련부서에서 미리 안내를 해줍니다.
감면세액비율
취업일에 따라서 감면받을 수 있는 비율이나 한도가 달라집니다. 아래 표를 확인하셔서 본인의 감면 율고 한도를 확인해보세요.
| 취업일 | 감면율 | 감면한도 |
| ’18.1.1.∼’21.12.31. | 90% | 150만원 |
| ’16.1.1.∼’17.12.31. | 70% (’18년 이후 90%) |
150만원 |
| ’14.1.1.∼’15.12.31. | 50% (’18년 이후 90%) |
한도 없음 (’18년 이후 150만원) |
| ’12.1.1.∼’13.12.31. | 100% (’18년 이후 90%) |
한도 없음 (’18년 이후 150만원) |
필요서류
위 기준에 해당되는 경우 필요서류를 회사에 제출을 하셔야 합니다. 필요 서류는 다음과 같습니다.
- 주민등록등본
- 근로소득 원천징수 영수증
- 장애 등록증 및 복지카드 사본
마치며
소득세 감면을 받으면 연말정산 때 환급 액수가 크게 늘어납니다. 중소기업에 취업한 여러분들은 관련 내용 꼭 확인하시어 혜택을 받으시길 바라요.
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